Et si on télé-travaillait ?

Accélérer l’adoption du télétravail dans les PME de la Haute-Savoie

À propos


Le problème

La Haute-Savoie est le département qui connait la plus forte croissance démographique en France. 51% d'actifs et plus de 10% de nouveaux arrivants chaque année ; conséquence directe de cette croissance : un problème de fluidité de la circulation aux heures de travail.
Avec + de 20 000 entreprises de plus d'un salarié, l'alternative du télétravail apparaît comme une solution.
Le télétravail est un avantage pour les salariés, les entreprises et les pouvoirs publics.


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Notre projet

Le télétravail semble être un levier puissant à actionner pour répondre à nos enjeux locaux. Il aura un impact important sur l'environnement, sur le problème de mobilité et sur le besoin de rompre le modèle métro-boulot-dodo des salariés !

Les objectifs :

- sensibiliser les chefs d'entreprises au télétravail, suite à l'ordonnance du 22/09/17 et promouvoir un management de confiance ;

- lever les points de blocage des entreprises ;

- faire du télétravail un levier de performance pour l'entreprise ;

- augmenter le nombre de télétravailleurs sur le territoire ;

- diminuer le nombre de voitures aux heures d'affluence.


Les actions à lancer

Il est temps de démocratiser le télétravail sur notre territoire. Nous allons :
- créer d'un logo et une charte du télétravail ;
- créer une page Facebook sur le télétravail en Haute-Savoie ;
- organiser un événement à la CCI avec les chefs d'entreprises locaux, les salariés et experts ;
- accompagner 1 entreprise dans la mise en oeuvre d'un projet de télétravail ;
- créer une vidéo de promotion du télétravail ;
- contacter presse et radio pour avoir plus de visibilité sur nos actions.


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